旧金山的AI淘金热听起来很美好,但现实却是一幅两极分化的景象。 Menlo Ventures的合伙人Deedy Das在社交媒体上发了一篇长文,描述的现象让人咋舌——他说旧金山现在”相当 frenetic(疯狂)”,他见过的最严重的结果分化正在发生。
Das用了一个” envelope背面计算法”来估算:大概有1万人——包括OpenAI、Anthropic、xAI、Nvidia、Meta TBD这些公司的员工和创始人——已经积累了远超2000万美元的”退休财富”。而其他人呢?即便年薪不到50万美元(这在科技圈已经很高了),他们担心自己一辈子都达不到那个水平。
“你可以工作一辈子,拿着高薪,但永远到不了那个境界。”这就是大多数科技工作者的现状。
裁员潮和技能焦虑
更糟糕的是,裁员正在全面展开。许多软件工程师觉得他们一辈子的技能突然不再有用,这对职业道路的选择造成了混乱,也让人对工作的未来感到深深的萎靡。
当然,Das的帖子在X上引发了一些白眼。企业家Deva Hazarika认为,帖子里提到的大多数人已经”非常幸运”,完全可以选择开心一点。还有用户指出,在当前这个周期里,同样的技术既是彩票彩票,又在吞噬你的退路——这”相当新颖,也有点恶心”。
一个时代的缩影
这大概是AI时代最讽刺的写照:创造财富的技术,同时也在摧毁那些没赶上车的人的职业安全感。1万人的财富自由,换来的是无数科技工作者的存在焦虑。
有意思的是,这种分化在科技行业内部都这么严重,更不用说整个社会了。AI淘金热创造的不是共同富裕,而是前所未有的财富鸿沟。
📎 原文来源:The haves and have nots of the AI gold rush(TechCrunch, Anthony Ha, 2026-05-16)
