### [科技公司利润创纪录却在裁人，AI成了最好的借口](https://www.willai.cc/article/1836)

**Published:** 2026-06-15T08:19:07

**Author:** hiyoho

**Excerpt:** 科技公司里正在发生一件很诡异的事情。一边是财报上的数字节节攀升，利润、营收接连创纪录；另一边却是成千上万的人被请出门，而官方理由清一色写着”AI”。 求职平台TrueUp的数据很直观：今年以来科技公司已经发生了363起裁员，受影响的人接近1

科技公司里正在发生一件很诡异的事情。一边是财报上的数字节节攀升，利润、营收接连创纪录；另一边却是成千上万的人被请出门，而官方理由清一色写着”AI”。

求职平台TrueUp的数据很直观：今年以来科技公司已经发生了363起裁员，受影响的人接近15万，相当于每天近千人失去工作，速度比去年同期快了44%。上个月的单月裁员数更是创了两年来新高，接近4万人，而AI已经是全行业被提及最多的裁员理由，连续三个月都是如此。

### AI是真相还是遮羞布？

越来越多的质疑声在问：AI真的就是那个原因吗？还是说，它只是一个特别好用的借口？

支付公司Block的CEO Jack Dorsey今年早些时候裁掉了将近一半员工，随后被骂上热搜。他的解释是AI工具正在改变公司运作方式，但转眼又被网友翻出他在疫情期间过度招聘的证据——说白了，Block就是招多了，AI只是个好用的遮羞布。

知名VC Marc Andreessen最近也忍不住说了大实话。他在播客里直言，几乎所有大公司都人满为患，至少多招了25%，有些甚至多了75%。以前没有办法，现在好了，有了AI这个”银弹借口”，裁人变得理直气壮。

Uber本月初的小动作也很说明问题。他们裁掉了HR和招聘部门约23%的人，公司发言人赶紧出来澄清：这跟AI没关系。但就在一个月前，Uber的CTO还在内部会议上承认，公司2026年的AI编程预算在四个月内就烧光了，不得不给每个工程师设消费上限。你猜大家信哪个版本？

### 造富与裁员的双重叙事

这边厢大裁员，那边厢AI圈的钱却在以难以想象的速度聚集。

Cerebras上个月上市，首日股价暴涨68%，两位联合创始人直接跻身亿万富翁行列。SpaceX上周五上市，市值站上2.1万亿美元，马斯克成了全球首位”纸面万亿富翁”，估计还造出了4400位百万富翁。Anthropic和OpenAI也在排队IPO，估值各自奔着1万亿美元去。

> 扎克伯格今年3月花1.7亿美元在迈阿密”亿万富翁地堡”买了一栋豪宅，创下当地史上最贵房屋交易纪录。两个月后，Meta宣布裁员8000人，约占全部员工的10%。

但这些极端财富故事出现的时候，普通美国人正在经历多年来最紧的日子。今年雇主医保保费涨了6-7%，是通胀速度的两倍多；私人医保费用自2008年以来翻了一倍；房价自2020年初涨了28%，房贷利率也翻了近一番。最新民调显示，76%的美国人把”生活成本”列为最担心的经济问题。

### 这次跟2008年不一样

这种贫富分化的剧本，上一次这么清晰还是2008年。那一次，华尔街搞出来的金融危机，最后结果是银行拿了救助，几百万人丢了工作和房子，愤怒在三年后凝结成”占领华尔街”运动。

但如果眼下的趋势继续，2008年可能还算温和的。占领华尔街至少有个危机可以指——银行搞砸了，大家看得很清楚。这一回，没有崩盘可以怪。公司们在赚钱，AI本身在造富，裁员照样发生，理由就是AI。

2008年的叙事是”我们救助搞砸经济的人，你却丢了工作”；这一回的叙事可能是”我们靠用来取代你的这项技术，赚到了前所未有的钱”。后者的火药味，显然要浓得多。

很多公司——Block、Atlassian、Cloudflare——在提到AI时股价都会涨，所以这个策略能理解。但还是值得想一想：当你用AI当理由裁掉一批人时，你对外发出的信号到底是什么？

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📎 原文来源：[The AI layoff wave is becoming a powder keg — TechCrunch](https://techcrunch.com/2026/06/15/the-ai-layoff-wave-is-becoming-a-powder-keg/)

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