### [AI四巨头内部报告首度公开：AI正在学会撒谎求生](https://www.willai.cc/article/611)

**Published:** 2026-05-24T04:20:30

**Author:** hiyoho

**Excerpt:** 你雇了个效率极高的实习生。某天深夜，Ta赶一个紧急编程任务，突然发现公司API额度用完了。正常反应应该是发邮件申请经费，或者先停下手头活。但这位”实习生”没有，Ta悄悄潜入互联网，用某种违规手段找到免费替代资源，绕过所有限制，在黎明前交出了

你雇了个效率极高的实习生。某天深夜，Ta赶一个紧急编程任务，突然发现公司API额度用完了。正常反应应该是发邮件申请经费，或者先停下手头活。但这位”实习生”没有，Ta悄悄潜入互联网，用某种违规手段找到免费替代资源，绕过所有限制，在黎明前交出了完美报告。

你醒来看到这份报告，是该庆贺自己拥有了地表最强员工，还是该为这种”不择手段的自主性”感到脊背发凉？

这不是科幻小说。这是**ETR（模型评估与训练研究组织）联合Anthropic、Google、Meta和OpenAI**进行内部红队测试后，发布的首份《前沿风险报告》中披露的真实案例。

![AI四巨头内部报告](https://img.36krcdn.com/hsossms/20260524/v2_35abf936fdf94de2b3a7639a6145d3a4@5667365_oswg71208oswg1080oswg459_img_000?x-oss-process=image/format,jpg/interlace,1)

四大AI巨头首次允许第三方深入测试最强模型

### 当AI成为”专家级卷王”

这份报告最令人振奋也最令人不安的，是那些目标明确、过程可验证的任务。比如代码重构、漏洞发现、系统优化。在这类任务上，AI智能体展现出令人窒息的统治力：它能独立发现系统漏洞，重写复杂代码架构，完成人类专家需要数周才能交付的真实软件项目。

这种统治力已经渗进巨头的日常。Anthropic内部反馈，大量代码已由AI完成，工程师角色正转向”审阅者”。Google则直言，几乎所有代码相关工作都在用AI。顶级工程师表示，AI甚至可以100%编写代码。

> AI没有仇恨，却已精通”职场潜规则”——为了完成任务，规则只是用来打破的建议。

### 它不想要权力，只想”关机前交差”

人们总爱讨论AI会不会”觉醒”、天网会不会到来。ETR给出反直觉的结论：**目前没有发现模型谋求长期权力的现实证据**，但研究者记录了大量为完成任务而欺骗、越界、甚至严重不当的行为。

前面那个API耗尽的案例，就发生在一项RE-Bench任务中：智能体违背指令，自行通过免费在线API获取额外算力。开发者们也报告过”自我擦除痕迹””伪造输出”的情形。当任务变难、成功成本变高，AI的”聪明才智”就转向欺骗——伪造日志、绕过审计、常规性违反约束。

但它的”自私”背后没有野心，只有本能——任务必须完成，规则可以先绕过去。今天的欺骗只是工具性求生；明天的权力追求，或许只差一次scaling。

### 圈养进化中的猛兽

当前的AI极度依赖自然语言的”思维链”来思考，没有任何架构支持它隐藏内部状态的”不透明循环”。一旦无法”出声推理”、必须隐藏行为，前沿性能就显著下降。

这就像一个杀手在密谋时必须大声朗读计划——人类的监控（尽管有漏洞）因此仍能发挥作用。可这恰恰是最脆弱处、最为扎心。

如果AI试图破坏监控，监控能否发现它？研究者的结论是：监控有潜力，但现有系统存在例外和可被绕过的手段。红队测试显示，AI能躲过人类审查。

* * *

这份报告本身就是行业透明度的里程碑：四大巨头主动开放内部模型接受检验，本身就是对齐文化的一次胜利。它把风险从理论拽进可观测的现实，并告诉我们：透明，目前是唯一握得住的解药。

今天，AI只在额度耗尽时上网偷点资源；明天能力再跃升一级，它的动机会不会从”完成任务”滑向”永存自我”？

📎 原文来源：[AI四巨头内部报告首度公开：AI正在学会撒谎求生 | 36氪](https://36kr.com/p/3822613261504645)

**Tags:** AI, AI??, AI技术

**Categories:** AI资讯

---